近日，在智联招聘举办的“2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛”上，梦想加因在企业使命、组织能力、流程管理和员工满意度等各方面的优异表现，荣获2019年度优选雇主奖。
在国内，以梦想加为代表的联合办公服务如今倍受企业青睐。而在新经济蓬勃发展的今天，我们能够满足不同类型企业的需求，并提供面向未来的高品质企业办公服务，成为了吸引大量新经济企业入驻的重要因素之一。
目前，梦想加已布局北京、上海、成都等6个城市，运营近40个空间。日前发布的《2019梦想加办公行为报告》显示，梦想加空间全年服务近195.9万人次办公者，为快手、OPPO、花点时间、笑果文化、滴滴、美团点评、联想、十二栋文化等不同类型、不同规模企业提供面向未来的办公解决方案。
成立4年以来，梦想加一直保持高速发展态势，组织规模也在不断增长。作为国内联合办公头部品牌，我们不仅推出了面向未来的办公场景产品，在组织能力方面也力求与时俱进。
2019年中旬开始，我们通过『文化宣贯会』、『组织能力打造工作坊』等项目的运作，明确了“让工作更有创造力”的使命，以及“合作共赢、拥抱变化、目标驱动、创新和用户导向”的5项价值观，将企业、员工与自身产品和所在行业有机结合，形成了企业、客户、员工共同成就的组织发展观。
梦想加•2019年组织能力&文化建设工作坊
梦想加创始人王晓鲁认为，联合办公是一个长链条、多工种密切配合的行业，“企业需要具备非常具有凝聚力的、高效的组织能力”。因此，梦想加不断强化自身组织能力，打造出一支高效、有创造力的团队。我们深刻认识到，必须首先激活企业内部的创造力，才能更好实现“让工作更有创造力”这一使命，为用户带来更优质的办公服务。
梦想加•2019年核心骨干团队培养会
现如今，优异的企业组织能力已经成为梦想加健康成长的关键因素之一。而产品力、品牌力、组织能力，正是我们高速发展、为用户带来优质产品与服务、以及真正实现“让工作更有创造力”的核心支点和有力保障。
