9月26日，梦想加创始人王晓鲁，在Slush科创大会分享了“办公进化论”主题演讲，以前瞻的视角描绘办公服务领域的未来场景，引发人们对传统办公方式的思考。
“我们在这里谈论所有创新和科技前沿领域的话题，而我们的办公室又是什么样的?”王晓鲁指出，“技术的发展，使办公行为更具有移动性;组织的变化，愈加要求办公方案的灵活性;行业竞争的加剧，办公急切需要提升效率;而新生代人群成为职场中坚力量，也要求更加灵活的办公体验。”而传统办公空间，存在资源分配不合理、设备老旧难用等问题，难以提供更好的办公体验，甚至会导致办公和管理效率低下，并一定程度上影响组织的良性运作，成为限制企业发展的瓶颈。
在这样的情景下，梦想加凭借灵活、高效、舒适的特质，成为了个人、组织甚至大企业所青睐的对象。联合办公在办公领域的规模和市场份额也呈现出增长趋势。
仲量联行发布的《发现机遇：亚太地区灵活办公》报告，同样印证了这一点。报告显示：预计至2030年，灵活办公占企业不动产比例将达到30%。
梦想加提供的不只是一个办公室，而是一种办公场景。
梦想加为入驻企业和用户提供的，并不是单纯的物理场地，而是以物理空间为载体、以智能为驱动，通过技术以及服务，将人、企业
和空间有机、高效地连接在一起，让用户获得现代化办公体验的解决方案。梦想加所营造的是一种办公场景，能解决用户所有与办公相关的问题与需求。这不仅仅是梦想加所深耕和发展的方向，也是梦想加“OaaS办公即服务”理念不断付诸行动的重要体现。在营造办公场景的进程中，技术、健康、社交这三个核心能力发挥着至关重要的作用。
技术，是梦想加办公场景中的重要基因，也是遍布空间每一个角落的元素。梦想加以一部易操作的手机为载体，实现了用户与空间的高效、快速连接。以最常见的客户来访为例：在传统办公楼里，大多访客需前台登记，甚至登记完依然要等到被访者“认领”才能进入。而在这里，却能够轻易化解这种尴尬，受邀访客接到微信邀请后，仅需通过微信扫码就能进入梦想加的空间、会议室。而通过人与空间产生的交互数据，梦想加能够更有针对性地提升产品、优化用户的办公体验，从而实现：定义对象、感知行为、吸引互动。
健康，是梦想加“以人为本”理念的集中体现。今年5月，梦想加获得了有健康建筑领域"奥斯卡"之称的WELL认证,成为亚洲首个获得WELL认证的联合办公品牌。WELL的认证成功，使梦想加在包括水、光、空气等维度的100多个细分项目上，提升了空间的健康度。而梦想加成本可控的标准化产品体系，也为这样高度健康空间的大规模复制打下了重要基础。
社交则，是梦想加的一大软实力。通过营造充满灵感的社交、活动场景，人与人、人与企业、人与空间的联系都更加紧密，使办公空间成为了创新的最佳土壤。不论与王者荣耀KPL职业联赛的跨界合作，还是卡内基为梦想加用户带来的管理知识分享，丰富多彩的社区活动都为办公空间赋予了更新的含义与体验。
而在本届Slush上海科创大会期间，梦想加将社交场景延伸到了现场。在主舞台左侧，搭建了全场最大的办公场景互动体验区。通过极具互动感的方式，使现场参会者直观感受未来办公场景的独特魅力。此外，在梦想加的展区里，参会者还能解锁自己的“职场人设”，通过趣味的互动方式拉近彼此间的距离。
从不断提升的技术、到空间健康度、再到社交场景的创新，梦想加的产品焦点最终都落在了“服务”二字上。梦想加所追求的，是为更多企业、更多职场人提供面向未来的办公方式和服务。因此，基于科技、健康和社交这三个核心能力，梦想加进一步延伸了服务范围，打造了端到端的从选址、设计、营建到智能管理、运营服务的企业办公定制服务。“通过定制服务，梦想加的办公场景正在走进更多企业”，王晓鲁这样表示。
办公的“进化”不一定是表象的标新立异，却一定是基于用户随着社会发展而不断变化的需求。梦想加通过营造场景化的办公服务，满足不同企业的现代化办公需求，用办公场景重新塑造了物理空间的价值。未来，梦想加将继续不断深耕、前行，为空间赋能，让办公更有创造力。
